Акыркы жылдары "Axentis" ЖЧК Россия Федерациясында үрөндүк картошка өндүрүү боюнча лидерлердин бири болуп келген.
Ишкана өз ишин 2012-жылы баштаган, башында айдоо аянты 200 гектардан ашпаган товардык картошка болгон.
Азыркы учурда айдоо аянттарынын структурасында мин гектардан ашык картошканын урену, уч мицден ашык буурчак есумдуктеру, ошондой эле тоют учун которуштуруп айдоо.
Axentis ЖЧК үрөн өндүрүүнүн толук циклин камсыз кылуу үчүн кубаттуу илимий-өндүрүштүк базага ээ. Негизги үрөн өндүрүү системасы эң заманбап жабдуулар менен жабдылган микроклондук көбөйтүү лабораториясын жана жылына 650 000 даанага чейин кичи түтүктөрдү өндүрүүгө мүмкүндүк берүүчү жогорку технологиялуу күнөскана комплексин камтыйт.
Үрөнчүлүктүн кийинки этабы – өсүмдүктөрдү биотикалык жана абиотикалык факторлордун таасиринен максималдуу коргоону камсыз кылган оригиналдуу үрөн питомниктери. Питомниктер ирригациялык системалар менен жабдылган жана оорунун тараткычтарынан корголгон. Картошканын элиталык жана репродуктивдүү үрөндөрүн өндүрүү эң инновациялык энергияны үнөмдөөчү жана экологиялык жактан таза технологияларды колдонуу менен ишке ашырылат, бул жогорку көлөмдө максималдуу өндүрүмдүүлүккө жана бардык операцияларды оптималдуу мөөнөттө жүргүзүүгө мүмкүндүк берет.
Которуштуруп айдоо, топурак иштетүү системалары, жер семирткичтер жана өсүмдүктөрдү коргоону камтыган үрөндүк картошканы өстүрүү боюнча иштелип чыккан интеграцияланган технологиядан тышкары, дүйнөлүк агротехниканын эң заманбап үлгүлөрү, анын ичинде John Deere, Grimme, Lemken жана башкалар бренддери жардам берет. зор пландарды ишке ашыруу.
Жогорку сапаттагы продукцияны алуунун, ошондой эле эмгек ендурумдуулугунун негизи — бир катар маанилуу аспектилерди камтыган жогорку ендуруштук маданият. Биринчиден, иштин бардык этаптарында өндүрүштү натыйжалуу башкаруу, ошондой эле акыркы натыйжага көңүл буруу, стратегияны жана процессти бардык катышуучулар түшүнүү. Бул блок ошондой эле пландаштырууну жана оптималдаштырууну, үзгүлтүксүз талдоону жана эң аялуу аймактарда иштөөнү, үзгүлтүксүз инновацияларды жана жаңы чечимдерди иштеп чыгууну камтыйт. Технологиялык операцияларды, нормаларды, меенеттерду, ендуруштук шарттарды жана эмгекти коргоону, мамлекеттик стандарттарды жана келишимдик милдеттенмелерди, талаптарды жана эрежелерди, эмгек тартибин так сактоо да зор мааниге ээ.
Приоритеттүү аспект - бул компаниянын негизги ресурсу - кадрлар менен иштөө. Биз кесипкөйлөрдөн жана пикирлеш адамдардан турган команданы түзүп, өнүктүрөбүз.
Бул үчүн кызматкерлерди туура мотивациялоо, демилгелерди кубаттоо, процесске ар бир катышуучуну тартуу, ар бир адам үчүн өзүн-өзү ишке ашыруу жана өзүн көрсөтүү мүмкүнчүлүгүн түзүү, жетекчи менен кызматкердин мамилелерин демократиялаштыруу маанилүү.
Биздин компания өзүбүздүн кызыкчылыгыбыздан тышкары өнөктөштөрүбүздүн жана кардарларыбыздын бизнес кызыкчылыктарын да эске алат, анткени жагымдуу жана ийгиликтүү кызматташуу өз ара пайдалуу мамилелердин негизи, ал эми ачыктык жана чынчылдык узак мөөнөттүү биргелешкен долбоорлордун принциптери болуп саналат.
Ошентип, технологияга жана эмгекти уюштурууга новатордук мамиле кылуу, езун-езу талдоо-нун негизинде технологияны тынымсыз модернизациялоо жана еркундетуу, ошондой эле партняга жана езубуздун кызматкерлерге аяр мамиле жасоо картошканын уренунун келемунун жана сапатынын жогорку децгээлине жетишууге мумкундук берет.