Акыркы жылдары ЖЧК Аксентис Россия Федерациясында үрөн картошкасын өндүрүү боюнча лидерлердин бири болуп келген.
Компания өз ишин 2012-жылы баштаган, башталышында, 200 гектардан ашык товардык картошка айдалган.
Учурда айдоо аянттарынын структурасына миң гектардан ашуун үрөндүк картошка, үч миңден ашуун буурчак өсүмдүктөрү жана тоют базасы үчүн которуштуруп айдоо кирет.
Аксентис ЖЧКсы үрөн өндүрүүнүн толук циклин камсыз кылуу үчүн күчтүү илимий-өндүрүштүк базага ээ. Негизги үрөн өндүрүү тутуму эң заманбап жабдуулар менен жабдылган микро-көбөйтүү лабораториясын жана күнүнө күнөскана комплексинин жогорку технологиясын камтыйт, бул жылына 650 000 минитуберге чейин алууга мүмкүнчүлүк берет.
Үрөн өстүрүүнүн кийинки баскычы - өсүмдүктөрдү биотикалык жана абиотикалык факторлордун таасиринен максималдуу коргоону камсыз кылган түпкү үрөнчүлүктүн питомниктери. Питомниктер сугат тутумдары менен жабдылган жана оору таратуучулардан корголгон. Картошканын элиталык жана репродуктивдүү үрөндөрүн өндүрүү эң жогорку деңгээлде максималдуу өндүрүмдүүлүктү камсыз кылган жана бардык операцияларды оптималдуу убакытта жүргүзгөн энергоэффективдүү жана экологиялык таза технологияларды колдонуу менен жүзөгө ашырылат.
Картошканы өстүрүүнүн интеграцияланган технологиясынан тышкары, которуштуруп айдоо, топурак өстүрүү, жер семирткичтерди жана өсүмдүктөрдү коргоо тутумдарын камтыйт, John Deere, Grimme, Lemken жана башка бренддерди камтыган дүйнөлүк айыл чарба техникасынын эң заманбап үлгүлөрү, дымактуу пландарды ишке ашырууга жардам берет.
Өндүрүмдүүлүк менен катар жогорку сапаттагы продукцияны алуу үчүн негиз болуп, бир катар маанилүү аспектилерди камтыган жогорку өндүрүш маданияты саналат. Биринчиден, иштин бардык этаптарында өндүрүштү натыйжалуу башкаруу, ошондой эле акыркы натыйжага, бардык катышуучулардын стратегиясын жана процессин түшүнүүсүнө көңүл буруу. Бул блок пландаштырууну жана оптимизациялоону, аялуу жерлерди үзгүлтүксүз талдоону жана иштөөнү, үзгүлтүксүз инновацияларды жана жаңы чечимдерди иштеп чыгууну камтыйт. Технологиялык операцияларды, ченемдерди, мөөнөттөрдү, өндүрүштүн шарттарын жана эмгекти коргоону, мамлекеттик стандарттарды жана келишимдик милдеттенмелерди, талаптарды жана регламенттерди, ошондой эле эмгек тартибин так сактоо чоң мааниге ээ.
Компаниянын негизги ресурсу - кадрлар менен иштөө артыкчылыктуу аспект. Биз кесипкөйлөрдүн жана пикирлештердин командасын түзүп, өнүктүрөбүз.
Бул үчүн кызматкерлердин компетенттүү мотивациясы, демилгелерди кубаттоо, ар бир катышуучу субъекттин ишине катышуу, өзүн-өзү ишке ашыруу жана ар бир адам үчүн өзүн көрсөтүү мүмкүнчүлүгү, менеджер менен кызматкердин мамилесин демократиялаштыруу маанилүү.
Биздин кызыкчылыктардан тышкары, биздин компания өнөктөштөрүбүздүн жана кардарларыбыздын ишкердик кызыкчылыктарын дагы эске алат, анткени жагымдуу жана ийгиликтүү кызматташтык өз ара пайдалуу мамилелердин негизи болуп саналат, ал эми ачыктык жана чынчылдык узак мөөнөттүү биргелешкен долбоорлордун принциби болуп саналат.
Ошентип, технологияга жана эмгекти уюштурууга инновациялык мамиле, интроспекцияга негизделген технологияларды үзгүлтүксүз модернизациялоо жана өркүндөтүү, ошондой эле өнөктөштөргө жана алардын кызматкерлерине аяр мамиле кылуу картошканын үрөнүнүн көлөмү жана сапаты боюнча жогорку көрсөткүчтөрдү алууга мүмкүндүк берет.
