Красноярск крайындагы он айыл чарба жана тамак-аш енер жай ишканалары «Эмгек ендурумдуулугу» улуттук долбоорунун составында унемдуу ендуруш куралдарын ишке киргизишти. Март айынын биринчи он күндүгүндө «Дары Малиновки» агрохолдингинде жарым жылдыктын жыйынтыгы чыгарылды.
Пилоттук агым катары оптималдаштырылган, биз Сухобузим районундагы кабыгынан тазаланган картошка өндүрүүнү тандап алдык. Эмгек өндүрүмдүүлүгү жаатындагы Регионалдык компетенция борборунун адистери (Менин бизнес борборумдун бөлүмү) жана ишкананын жумушчу тобу арык өндүрүштүн натыйжалуу ыкмаларын диагностикалоо жана ишке киргизүү боюнча иштешти.
Акыркы жыйынтыкка таасир этүүчү негизги көйгөйлөрдүн ичинен персоналдын жумуш көлөмүнүн бирдей эместигин, өндүрүш процесстериндеги токтоп калууларды, продукциянын запастарын туура эмес запасын, жумуш орундарын эффективдүү уюштурууну ж.б.
Жарым жылдын ичинде кабыгы тазаланган картошканы даярдоо меенетун 17 процентке кыскартууга, бутпей жаткан иштин келемун 15,5 процентке кыскартууга, ар бир кишиге эсептегенде продукция чыгарууну 20 процентке кебейтууге мумкун болду. Алынган натыйжалар, алдын ала эсептөөлөр боюнча, буга чейин компания ай сайын бир миллион рублдан ашык пайда берет.
«Эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу боюнча улуттук долбоорго катышуунун аркасында биз компетенттүү адистерге бекер мүмкүнчүлүк алдык жана алар менен бирге узак жолду басып өттүк. Бизге көйгөйлөрүбүздү түшүнүүгө жана технологиялык процесстерди түзүүгө жардам беришти. Откон жылга салыштырганда азыр продукциянын коромжусу 20 проценттен ашык кыскарды! Долбоорго өндүрүштүк персоналды тарта алганыбыз да маанилүү, ошондуктан биздин кызматкерлер акыркы жыйынтыкка, натыйжалуулукка кандай таасирин тийгизип жатканын түшүнүштү. Бүгүнкү күндө биз 100дөн ашык кызматкерди окуттук, анын ичинде 14 улук менеджер», - деп бөлүштү директорлор кеңешинин төрагасы. Агрохолдинг "Белек Малиновка" Василий Герман.
Арык өндүрүш куралдарын диагностикалоо жана изилдөөнүн жыйынтыгы боюнча компания аткарылышы керек болгон 68 иш-чаранын тизмесин түздү. Базанын начальниги Николай Чистов айткандай, мисалы, азыр продукциянын сапатын аныктоочу линияларга стандарттар коюлуп жатат. Так нускамалардын аркасында кызматкерлер картошканын сапатын так баалайт жана бул аларга керектүү операцияларды туура жүргүзүүгө жардам берет. Ошондой эле жумуш орундарын жакшырттык, жабдууларды жана инвентарларды аймактарга бөлдүк, операторлордун ашыкча кыймылдарын жана аракеттерин жойдук. Имараттардын биринде мурда жүктү бир мүнөттөн ашык көтөргөн лифт жаңыртылган, азыр аны 15 секундда эле көтөрөт. Дагы бир жаңылык – өндүрүштүк анализди киргизүү. Эми бригадирлер сменада алардын канчалык вндурумдуулугун: ритмге жетеби, артта калабы, же убакыттын кору барбы.
«Аймактын ишканалары иш жүзүндө эч кандай ресурстарды коротпостон жана Регионалдык компетенция борбору аркылуу мамлекеттен колдоо албай туруп, өздөрүнүн экономикалык көрсөткүчтөрүн бир топ жакшырта алышат. Ошонун негизинде биздин адистер чийки затты сактоочу жайдан баштап, даяр продукциялар сакталган кампага чейин жеринде иштешти. Бирок биз ошондой эле жер кыртышын даярдоо, картошка себүү, кайра иштетүү жана керектөөчүгө өткөрүп берүү процессин оптималдаштырган сунуштарды бердик. Эсиңиздерге сала кетейин, ишканалар үч жылга улуттук долбоорго кирет. Эми агрохолдингдин кызматкерлери топтолгон тажрыйбаны кийинки өндүрүш участокторунда өз алдынча ишке ашырышат. Быйыл кир картошканы жана жуулган картошканы өндүрүүнү оптималдаштырууну пландап жатышат. Керек болсо сөзсүз жардам беребиз. Мындан тышкары, компания улуттук долбоордун алкагында жеткиликтүү болгон 300 жылга чейинки мөөнөткө 1% менен 5 миллион рублга чейин насыя алуу менен инвестициялык программасын ишке ашыра алат», - деп билдирди аймактык компетенция борборунун жетекчиси Павел Безсалов. My Business борборунун эмгек ондурумдуулугунун тармагы.
материалдардын негизинде Красноярск крайынын чакан жана орто ишканаларды өнүктүрүү боюнча агенттигинин басма сөз кызматы
Фото Алина Ковригина